Совершенствование нормативного правового регулирования запрета разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, служебную информацию. С. 48-52

DOI 10.25799/NI.2024.11.70.010

EDN IOQZBJ

УДК 342.9

 Государственно-правовые отношения

Здесь представлены только метаданные статьи

А.Н. Сёмин,

аспирант кафедры правового обеспечения государственной и муниципальной службы Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Россия, Москва AlexSemin1403@yandex.ru 

Статья посвящена исследованию правовых и фактических оснований установления, а также особенностей реализации запрета государственным гражданским служащим разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, служебную информацию. В рамках работы проведен общий анализ условий для сужения объема прав и свобод лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, а также исследованы теоретические и практические подходы к классификации и оценке информации, получаемой госслужащими в процессе исполнения должностных обязанностей. Примененный подход позволил выявить пробелы и противоречия в действующем нормативном правовом регулировании государственной гражданской службы и терминологическом аппарате, предложить пути их восполнения, а также доказать необходимость совершенствования различных элементов должностной структуры государственной гражданской службы Российской Федерации, в целях обеспечения соблюдения баланса между общественными интересами и правами и свободами лиц, замещающих должности гражданской службы.

Ключевые слова: государственная гражданская служба; информационные права; ограничения и запреты; должностная структура; служебная информация. 

Improving the Legal Framework for Prohibiting Disclosure or Use of Official Information for Purposes not Related to Civil Service 

Semin A.N.

Postgraduate Student of Dept. of Legal Support of State and Municipal Service at Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration Russia, Moscow AlexSemin1403@yandex.ru 

The article is devoted to the study of the legal and factual grounds for establishing and features of implementing the ban for civil servants to disclose or use official information for purposes not related to civil service. The work includes both a general analysis of the conditions for narrowing the scope of rights and freedoms of persons occupying civil service positions, and a study of theoretical and practical approaches to the classification and assessment of information received by civil servants in the process of performing official duties. The applied approach made it possible to identify gaps and contradictions in the current regulation and terminology, propose ways to fill them, and prove the need to improve various elements of the organizational structure of the civil service of the Russian Federation in order to ensure a balance between public interests and the rights and freedoms of persons occupying civil service positions. 

Keywords: civil service; information rights; restrictions and bans; organizational structure; official information